Mediation
Konfliktklärung & Mediation
... damit Verständigung wieder möglich wird!
Wenn Kommunikation schwierig wird …
Konflikte am Arbeitsplatz, scheinbar unüberbrückbare Differenzen in der Familie, Streitigkeiten in der Nachbarschaft – das alles kostet Kraft, zehrt an den Nerven, und eskaliert im schlimmsten Fall immer weiter.
Was ist Mediation?
Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, in dem Konfliktparteien mit Unterstützung einer neutralen, allparteilichen dritten Person eigenverantwortliche Entscheidungen zur Bearbeitung bzw. Lösung ihres Konflikts suchen und treffen können. Im Verlauf dieses strukturierten Verfahrens werden die hinter dem Konflikt liegenden Sichtweisen, Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten herausgearbeitet und Optionen zur Regelung und Beilegung erörtert und geprüft.
Ein zentraler Gedanke des mediativen Verfahrens beruht auf der Erkenntnis, dass nur die Konfliktparteien selbst die wirklich angemessenen und als fair empfundenen Lösungen entwickeln können. Eigene Lösungen werden eher akzeptiert und verwirklicht, als von außen vorgeschlagene oder gar gerichtlich festgelegte. Deshalb sind Mediatoren weder Richter noch Schlichter.
Mediation kennt keine Verlierer
Das Ziel der Mediation ist eine sogenannte Win-Win-Lösung, also eine Einigung, bei der für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem unbefriedigenden Kompromiss oder bei einem kostspieligen Gerichtsverfahren.
Konfliktklärung & Mediation
Mediation kann immer dann sinnvoll sein, wenn …
… eine Einigung gesucht wird, bei der keine der Konfliktparteien das Gesicht verlieren soll
… es bei der Lösung weniger darum geht, Recht zu bekommen, sondern darum, eine faire Lösung zu finden
… die Parteien auch in der Zukunft in Kontakt oder Beziehung bleiben wollen oder müssen
… ein langwieriger und teurer Rechtsstreit vermieden werden soll
… beide Parteien eine hohe Motivation haben, die Lösung des Konfliktes eigenverantwortlich zu erreichen
Mediation – ein Erklärvideo
Wenn es im Unternehmen kriselt
Zwischen Teamleiterin Anna und ihrem Mitarbeiter Max kommt es immer öfter zu Konfrontationen. Wie können sie mit Hilfe einer Mediation wieder zu einem produktiven Miteinander finden?
Einen ersten Einblick gibt der Trailer der Deutschen Stiftung Mediation.
Sprechen Sie mich an!
Gemeinsam können wir klären, ob Mediation für Ihren individuellen Konfliktfall geeignet ist und wie ich Sie dabei unterstützen kann.